Неопл в ПФР расшифровка

Вопрос: Порядок заполнения и предоставления в Пенсионный фонд РФ форм АДВ-1, АДВ-2, АДВ-3?

Ответ: Форма АДВ-1 (Анкета застрахованного лица) заполняется для регистрации застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования. Анкета заверяется личной подписью застрахованного лица и представляется в территориальный орган ПФР в течение двух недель с даты заключения трудового договора или договора гражданско-правового характера. Органы Пенсионного фонда открывают ИЛС и оформляют застрахованному лицу страховое свидетельство.

Форма АДВ-2 (Заявление об обмене страхового свидетельства) заполняется в случае изменения фамилии, имени, отчества, даты рождения, места рождения или пола застрахованного лица.

Форма АДВ-3 (Заявление о выдаче дубликата страхового свидетельства) заполняется в случае утраты застрахованным лицом страхового свидетельства или непригодности страхового свидетельства для использования.

Формы АДВ-1,2,3 сопровождаются описью документов (ф. АДВ-6-1), нумерация сквозная. Разные типы документов формируются в отдельные пачки
 

 

Вопрос: Требуется ли представление сведений персонифицированного учета на застрахованных лиц, временно пребывающих на территории Российской Федерации?

Ответ: Граждане, временно пребывающие на территории Российской Федерации, не подлежат регистрации в системе обязательного пенсионного страхования, страховые взносы не начисляются. Сведения персонифицированного учета на данную категорию граждан не представляются.
 

 

Вопрос: Каким образом осуществляется нумерация пачек при формировании отчетности по персонифицированному учету?

Ответ: Каждой пачке документов (реестру) страхователь присваивает порядковый номер. Нумерация пачек (сквозная) в пределах календарного года производится с 1-го номера.

Вопрос: Необходимо ли представлять опись документов АДВ-6-3 с формами сведений СЗВ-6-1 (2)?

Ответ: Опись документов АДВ-6-3 необходимо представлять только к пачкам сведений по форме СЗВ-6-1.

Вопрос: В каких случаях заполняется форма сведений персонифицированного учета СЗВ-6-1, в каких случаях форма СЗВ-6-2?

Ответ: Форма СЗВ–6-1 заполняется на каждое застрахованное лицо, в случае если в отчетном периоде необходимо отразить:

— работу застрахованного лица с необходимостью заполнения реквизитов «территориальные условия труда»,«особые условия труда»,«исчисление страхового стажа», «условия для досрочного назначения трудовой пенсии»;

— отпуск без содержания (АДМИНИСТР);

— период получения пособия по временной нетрудоспособности (ВРНЕТРУД);

— отпуск по беременности и родам (ДЕКРЕТ);

— период ухода за детьми до 1,5 лет (ДЕТИ).

Форма СЗВ–6-2 (списочная форма) заполняется на всех остальных застрахованных лиц, кроме застрахованных лиц, на которых заполняется форма СЗВ-6-1.Количество застрахованных лиц в форме СЗВ-6-2 не может превышать 32 000.

Вопрос:  При представлении на бумажных носителях сведений персонифицированного учета по формам СЗВ-6-1 (2) нужно ли сшивать листы пачки со сведениями (ф.

ПУ 6, документы ПУ 6 скачать бесплатно, программа пу6 последняя версия

СЗВ-6-1) и листы реестра сведений (ф. СЗВ-6-2)?

Ответ: Листы пачки со сведениями форм СЗВ-6-1 и листы реестра сведений форм СЗВ-6-2 (при наличии нескольких листов) нумеруются арабскими цифрами в правом верхнем углу, прошиваются (не задевая текста), концы скрепляющей нити, выведенные с тыльной стороны пачки, связываются и заклеиваются листом бумаги, на котором делается надпись «В пачке прошито, пронумеровано и скреплено печатью ХХ листов», ставится подпись руководителя и печать организации.

Все документы (формы СЗВ-6-1 (2)) помещаются в папку с завязками. Опись сведений по форме АДВ-6-2 вкладывается в папку к формам СЗВ-6-1 (2).

Вопрос: При указании в сведениях персонифицированного учета кодов «ВРНЕТРУД» и «АДМИНИСТР» нужно ли в реквизите «исчисление страхового стажа» — «дополнительные сведения» указывать количество месяцев и дней?

Ответ: Периоды получения пособия по временной нетрудоспособности (код «ВРНЕТРУД») и периоды нахождения в отпуске без сохранения заработной платы (код «АДМИНИСТР») указываются в сведениях (ф. СЗВ-6-1) календарно с разбивкой по периодам. Количество месяцев и дней указывать не нужно.

Вопрос: Сотрудник находился весь отчетный период (с 01.01.10 по 30.06.10) в отпуске без сохранения заработной платы. На него необходимо подавать сведения?

 

Ответ: Сведения персонифицированного учета необходимо представить, в реквизите «исчисление страхового стажа» — «дополнительные сведения» указать код «АДМИНИСТР».

Одновременно разъясняем, что в страховой стаж включаются периоды работы при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Вопрос: Если сотрудник находился в ежегодном оплачиваемом отпуске, этот период отражается в форме СЗВ-6-1?

Ответ: Ежегодный оплачиваемый отпуск в сведениях персонифицированного учета отдельно не выделяется, включается в период трудовой деятельности в пределах отчетного периода.

Вопрос: Необходимо ли представлять сведения персонифицированного учета, если на предприятии оформлен работник по совместительству?

Ответ: Страхователь в соответствии с действующим законодательством обязан представить сведения персонифицированного учета о каждом работающем у него застрахованном лице, на вознаграждения по которому начисляются страховые взносы.

Вопрос: Застрахованное лицо работает по договору гражданско-правового характера в течение полугодия в разные месяцы. Какую форму на него заполнять и как отразить стаж?

Ответ: Страхователь обязан представить на застрахованное лицо сведения персонифицированного учета по форме СЗВ-6-1 с указанием начисленных и уплаченных сумм страховых взносов и с заполнением сведений о стаже работы с разбивкой по периодам работы.

Вопрос: Каким образом следует заполнить сведения персонифицированного учета на работников, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет?

Ответ: Период отпуска по уходу за ребенком до полутора лет в сведениях формы СЗВ-6-1 отражается календарно, в реквизите «начало периода» — «конец периода» указывается код «ДЕТИ».

Вопрос: Следует ли представлять сведения персонифицированного учета на работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком в возрасте от полутора до трех лет?

Ответ: В соответствии со ст. 11 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в страховой стаж включаются только периоды ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет. Соответственно сведения персонифицированного учета на работников, находящихся в отпуске по уходу за ребенком от полутора до трех лет, не представляются.

Вопрос: Работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком от полутора до трех лет, предприятием производятся ежемесячные выплаты, облагаемые страховыми взносами в Пенсионный фонд РФ. Каким образом следует заполнять сведения персонифицированного учета?

Ответ: В случае, когда застрахованным лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком от полутора до трех лет, предприятием производятся ежемесячные выплаты, облагаемые страховыми взносами в Пенсионный фонд РФ, в сведениях формы СЗВ-6-1 в реквизитах «сумма страховых взносов на страховую и накопительную части трудовой пенсии» необходимо отразить суммы начисленных и уплаченных страховых взносов,  графу «период работы» — реквизит «начало периода» — «конец периода» не заполнять.

Вопрос: Каким образом следует заполнить в сведениях персонифицированного учета (ф. СЗВ-6-1 (2)) реквизит «уплачено»?

Ответ: При заполнении сведений персонифицированного учета страхователь должен распределить суммы уплаченных страховых взносов в отчетном периоде по застрахованным лицам самостоятельно.

В большинстве программных продуктов имеется возможность расчета сумм уплаченных страховых взносов пропорционально суммам начисленных страховых взносов с учетом коэффициента уплаты в целом по организации.

Вопрос: Сотрудник уволен 28.12.2009, компенсация за неиспользованный отпуск начислена и выплачена в январе 2010 года. Каким образом необходимо указать в сведениях персонифицированного учета за 1-е полугодие 2010 года данные начисления?

Ответ: В сведениях персонифицированного учета необходимо указать в реквизитах «сумма страховых взносов на страховую и накопительную части трудовой пенсии» суммы начисленных и уплаченных страховых взносов, в графе «период работы» — реквизит «начало периода» — «конец периода» не заполнять.

Вопрос: Каким образом следует отразить в сведениях персонифицированного учета «донорские» дни?

Ответ: В соответствии со ст. 10 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в страховой стаж включаются периоды работы, которые выполнялись на территории Российской Федерации, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Суммы среднего заработка, выплачиваемые работникам-донорам за дни сдачи крови не признаются объектом обложения страховыми взносами (ст. 7 Федерального закона № 212-ФЗ от 24.07.2009).

При заполнении сведений ПУ (ф. СЗВ-6-1) в реквизите «начало периода» — «конец периода» необходимо данный период указать календарно, в реквизите «исчисление страхового стажа» — «дополнительные сведения» указать код «АДМИНИСТР».

Вопрос: Каким образом необходимо заполнить сведения персонифицированного учета в случае, когда работник получил лист временной нетрудоспособности, например, с 20.05.2010 по настоящее время, начисление и уплата страховых взносов не производились, лист временной нетрудоспособности не представлен)?

Ответ: При заполнении сведений ПУ (ф. СЗВ-6-1) в реквизите «начало периода» — «конец периода» необходимо данный период указать календарно, в реквизите «исчисление страхового стажа» — «дополнительные сведения» указать код «ВРНЕТРУД». Суммы начисленных и уплаченных страховых взносов за данный период необходимо будет отразить при представлении отчетности за 2-е полугодие 2010 года.

Вопрос: Каким образом следует заполнять сведения персонифицированного учета в случае, когда работнику в отчетном периоде была установлена группа инвалидности, и с момента установления группы инвалидности начислялись страховые взносы по пониженному тарифу?

Ответ: На работников, которым в отчетном периоде была установлена группа инвалидности, представляется две формы сведений СЗВ-6-1 либо СЗВ-6-2 с указанием в реквизите «код категории застрахованного лица» следующих кодов:

— «НР» — указывается в форме СЗВ-6-1 (2) при применении общей системы налогообложения;

— «ОЗОИ» — указывается в форме СЗВ-6-1 (2) при применении пониженного тарифа страховых взносов.

 

Вопросы и ответы

ЗУП СЗВ — отпуск без оплаты пишется как АДМИНИСТР, а должно быть НЕОПЛ

Я
   RomaH Так утверждают кадровики почему ЗУП ставит АДМИНИСТР?
как быть и что делать?
 
     RomaH

http://listick.ru/share/wrrO9

   RomaH

вопрос первый — это только у нас так?

   neckto

(0) В нормативке нет четкого указания, как нужно отражать в СЗВ. Способ отражения в СЗВ настравивается в ВР.

   RomaH

(3) и что там настраивать?

   RomaH я что-то читаю норму — и все там четко:
для СЗВ 6-4 — "АДМИНИСТР" для СЗВ 6-1 — "НЕОПЛ"    RomaH Исчисляемый трудовой стаж:
дополнительные сведения (для форм СЗВ-1, СЗВ-3)и Исчисление страхового стажа: дополнительные сведения
(для форм СЗВ-4-1, СЗВ-4-2, СПВ-1, СЗВ-6-1, СЗВ-6-2,
СЗВ-6-4)
(в ред. Постановлений Правления ПФ РФ от 24.03.2011 N 59п,
от 28.01.2013 N 17п)  АДМИНИСТР  ?Отпуск без         ?Статья  76  Кодекса  законов  о?с 01.01.1996 ?
?            ?сохранения         ?труде    Российской   Федерации?по 31.12.2001?
?            ?содержания         ?"Отпуск      без     сохранения?             ?
?            ?                   ?заработной платы"              ?             ?
?            ?                   ?Статья  128  Трудового  кодекса?с 01.01.2010 ?
?            ?                   ?Российской   Федерации  "Отпуск?             ?
?            ?                   ?без    сохранения    заработной?             ?
?            ?                   ?платы" Исчисляемый трудовой стаж: исчисление ТРУДОВОГО стажа:
дополнительные сведения (для форм СЗВ-6-1, СЗВ-6-2) (периоды, не включаемые в страховой стаж) (введен Постановлением Правления ПФ РФ от 28.03.2012 N 66п)    НЕОПЛ    ?Отпуск          без? Статьи  76,  128,  157,   165,?с 01.01.2010 ?
?            ?сохранения         ?262, 335, 414 Трудового кодекса?             ?
?            ?заработной   платы,?Российской Федерации           ?             ?
?            ?время  простоя   по?                               ?             ?
?            ?вине     работника,?                               ?             ?
?            ?неоплачиваемые     ?                               ?             ?
?            ?периоды отстранения?    RomaH такое ощущение, что кадровики что-то где-то услышали и вот результат т.е. ЗУП все правильно делает    bazvan

Тут все просто, пусть попробуют это сделать в каком нибуть спу5 и если будут посланы то значит идут лесом, если нет разбератся с 1с

   neckto

(6) В постановлении 66п вводится новый код "НЕОПЛ", который ссылается на ст.128. Вместе с тем, действует старый код "АДМИНИСТР" — который также ссылается на ст.128. Решение, какой из кодов применять, принимайте самостоятельно.
(8) Не все просто. "НЕОПЛ" в отличие от "АДМИНИСТР" не входит в трудовой стаж.

   RomaH (9) еще раз читаю инструкцию по заполнению форм 192п там написано, что для форм СЗВ-6-4 применяется код АДМИНИСТР а для СЗВ-6-1 — "НЕОПЛ" наши вроде сдают СЗВ-6-4 начиная с 2013 года

 
 

   neckto

(10) СЗВ-6-1 и СЗВ-6-4 это формы, а мы говорим о содержании.
Ответ дан в (9) и в (3)
>>Решение, какой из кодов применять, принимайте самостоятельно.
>>Способ отражения в СЗВ настравивается в ВР

   RomaH

(11) так правильно — но для каждой формы содержание свое — разве нет?
и для СЗВ 6-4 мы никак не можем применить "НЕОПЛ" — читай 192п

   RomaH

(11) и где и как это настроить в ВР?

   RomaH

Неоплачиваемый период указать?

   Мелкая нечисть

в виде расчета вид стажа ПФР может быть : отпуск без сохранения, не оплачиваемый и не включаемый в стаж. разбирайтесь, об чем речь в вашем случае..

 

TurboConf 5 — расширение возможностей Конфигуратора 1С

ВНИМАНИЕ! Если вы потеряли окно ввода сообщения, нажмите Ctrl-F5 или Ctrl-R или кнопку "Обновить" в браузере.

Тема не обновлялась длительное время, и была помечена как архивная. Добавление сообщений невозможно.
Но вы можете создать новую ветку и вам обязательно ответят!
Каждый час на Волшебном форуме бывает более 2000 человек.

Вопрос: Порядок заполнения и предоставления в Пенсионный фонд РФ форм АДВ-1, АДВ-2, АДВ-3?

Ответ: Форма АДВ-1 (Анкета застрахованного лица) заполняется для регистрации застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования. Анкета заверяется личной подписью застрахованного лица и представляется в территориальный орган ПФР в течение двух недель с даты заключения трудового договора или договора гражданско-правового характера. Органы Пенсионного фонда открывают ИЛС и оформляют застрахованному лицу страховое свидетельство.

Форма АДВ-2 (Заявление об обмене страхового свидетельства) заполняется в случае изменения фамилии, имени, отчества, даты рождения, места рождения или пола застрахованного лица.

Форма АДВ-3 (Заявление о выдаче дубликата страхового свидетельства) заполняется в случае утраты застрахованным лицом страхового свидетельства или непригодности страхового свидетельства для использования.

Формы АДВ-1,2,3 сопровождаются описью документов (ф. АДВ-6-1), нумерация сквозная. Разные типы документов формируются в отдельные пачки
 

 

Вопрос: Требуется ли представление сведений персонифицированного учета на застрахованных лиц, временно пребывающих на территории Российской Федерации?

Ответ: Граждане, временно пребывающие на территории Российской Федерации, не подлежат регистрации в системе обязательного пенсионного страхования, страховые взносы не начисляются. Сведения персонифицированного учета на данную категорию граждан не представляются.
 

 

Вопрос: Каким образом осуществляется нумерация пачек при формировании отчетности по персонифицированному учету?

Ответ: Каждой пачке документов (реестру) страхователь присваивает порядковый номер. Нумерация пачек (сквозная) в пределах календарного года производится с 1-го номера.

Вопрос: Необходимо ли представлять опись документов АДВ-6-3 с формами сведений СЗВ-6-1 (2)?

Ответ: Опись документов АДВ-6-3 необходимо представлять только к пачкам сведений по форме СЗВ-6-1.

Вопрос: В каких случаях заполняется форма сведений персонифицированного учета СЗВ-6-1, в каких случаях форма СЗВ-6-2?

Ответ: Форма СЗВ–6-1 заполняется на каждое застрахованное лицо, в случае если в отчетном периоде необходимо отразить:

— работу застрахованного лица с необходимостью заполнения реквизитов «территориальные условия труда»,«особые условия труда»,«исчисление страхового стажа», «условия для досрочного назначения трудовой пенсии»;

— отпуск без содержания (АДМИНИСТР);

— период получения пособия по временной нетрудоспособности (ВРНЕТРУД);

— отпуск по беременности и родам (ДЕКРЕТ);

— период ухода за детьми до 1,5 лет (ДЕТИ).

Форма СЗВ–6-2 (списочная форма) заполняется на всех остальных застрахованных лиц, кроме застрахованных лиц, на которых заполняется форма СЗВ-6-1.Количество застрахованных лиц в форме СЗВ-6-2 не может превышать 32 000.

Вопрос:  При представлении на бумажных носителях сведений персонифицированного учета по формам СЗВ-6-1 (2) нужно ли сшивать листы пачки со сведениями (ф. СЗВ-6-1) и листы реестра сведений (ф. СЗВ-6-2)?

Ответ: Листы пачки со сведениями форм СЗВ-6-1 и листы реестра сведений форм СЗВ-6-2 (при наличии нескольких листов) нумеруются арабскими цифрами в правом верхнем углу, прошиваются (не задевая текста), концы скрепляющей нити, выведенные с тыльной стороны пачки, связываются и заклеиваются листом бумаги, на котором делается надпись «В пачке прошито, пронумеровано и скреплено печатью ХХ листов», ставится подпись руководителя и печать организации.

Все документы (формы СЗВ-6-1 (2)) помещаются в папку с завязками. Опись сведений по форме АДВ-6-2 вкладывается в папку к формам СЗВ-6-1 (2).

Вопрос: При указании в сведениях персонифицированного учета кодов «ВРНЕТРУД» и «АДМИНИСТР» нужно ли в реквизите «исчисление страхового стажа» — «дополнительные сведения» указывать количество месяцев и дней?

Ответ: Периоды получения пособия по временной нетрудоспособности (код «ВРНЕТРУД») и периоды нахождения в отпуске без сохранения заработной платы (код «АДМИНИСТР») указываются в сведениях (ф. СЗВ-6-1) календарно с разбивкой по периодам. Количество месяцев и дней указывать не нужно.

Вопрос: Сотрудник находился весь отчетный период (с 01.01.10 по 30.06.10) в отпуске без сохранения заработной платы. На него необходимо подавать сведения?

 

Ответ: Сведения персонифицированного учета необходимо представить, в реквизите «исчисление страхового стажа» — «дополнительные сведения» указать код «АДМИНИСТР».

Одновременно разъясняем, что в страховой стаж включаются периоды работы при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Вопрос: Если сотрудник находился в ежегодном оплачиваемом отпуске, этот период отражается в форме СЗВ-6-1?

Ответ: Ежегодный оплачиваемый отпуск в сведениях персонифицированного учета отдельно не выделяется, включается в период трудовой деятельности в пределах отчетного периода.

Вопрос: Необходимо ли представлять сведения персонифицированного учета, если на предприятии оформлен работник по совместительству?

Ответ: Страхователь в соответствии с действующим законодательством обязан представить сведения персонифицированного учета о каждом работающем у него застрахованном лице, на вознаграждения по которому начисляются страховые взносы.

Вопрос: Застрахованное лицо работает по договору гражданско-правового характера в течение полугодия в разные месяцы. Какую форму на него заполнять и как отразить стаж?

Ответ: Страхователь обязан представить на застрахованное лицо сведения персонифицированного учета по форме СЗВ-6-1 с указанием начисленных и уплаченных сумм страховых взносов и с заполнением сведений о стаже работы с разбивкой по периодам работы.

Вопрос: Каким образом следует заполнить сведения персонифицированного учета на работников, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет?

Ответ: Период отпуска по уходу за ребенком до полутора лет в сведениях формы СЗВ-6-1 отражается календарно, в реквизите «начало периода» — «конец периода» указывается код «ДЕТИ».

Вопрос: Следует ли представлять сведения персонифицированного учета на работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком в возрасте от полутора до трех лет?

Ответ: В соответствии со ст. 11 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в страховой стаж включаются только периоды ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет. Соответственно сведения персонифицированного учета на работников, находящихся в отпуске по уходу за ребенком от полутора до трех лет, не представляются.

Вопрос: Работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком от полутора до трех лет, предприятием производятся ежемесячные выплаты, облагаемые страховыми взносами в Пенсионный фонд РФ. Каким образом следует заполнять сведения персонифицированного учета?

Ответ: В случае, когда застрахованным лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком от полутора до трех лет, предприятием производятся ежемесячные выплаты, облагаемые страховыми взносами в Пенсионный фонд РФ, в сведениях формы СЗВ-6-1 в реквизитах «сумма страховых взносов на страховую и накопительную части трудовой пенсии» необходимо отразить суммы начисленных и уплаченных страховых взносов,  графу «период работы» — реквизит «начало периода» — «конец периода» не заполнять.

Вопрос: Каким образом следует заполнить в сведениях персонифицированного учета (ф.

Отчет РСВ-1 ПФР 2017-2018 года: электронная и печатная

СЗВ-6-1 (2)) реквизит «уплачено»?

Ответ: При заполнении сведений персонифицированного учета страхователь должен распределить суммы уплаченных страховых взносов в отчетном периоде по застрахованным лицам самостоятельно.

В большинстве программных продуктов имеется возможность расчета сумм уплаченных страховых взносов пропорционально суммам начисленных страховых взносов с учетом коэффициента уплаты в целом по организации.

Вопрос: Сотрудник уволен 28.12.2009, компенсация за неиспользованный отпуск начислена и выплачена в январе 2010 года. Каким образом необходимо указать в сведениях персонифицированного учета за 1-е полугодие 2010 года данные начисления?

Ответ: В сведениях персонифицированного учета необходимо указать в реквизитах «сумма страховых взносов на страховую и накопительную части трудовой пенсии» суммы начисленных и уплаченных страховых взносов, в графе «период работы» — реквизит «начало периода» — «конец периода» не заполнять.

Вопрос: Каким образом следует отразить в сведениях персонифицированного учета «донорские» дни?

Ответ: В соответствии со ст. 10 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в страховой стаж включаются периоды работы, которые выполнялись на территории Российской Федерации, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Суммы среднего заработка, выплачиваемые работникам-донорам за дни сдачи крови не признаются объектом обложения страховыми взносами (ст. 7 Федерального закона № 212-ФЗ от 24.07.2009).

При заполнении сведений ПУ (ф. СЗВ-6-1) в реквизите «начало периода» — «конец периода» необходимо данный период указать календарно, в реквизите «исчисление страхового стажа» — «дополнительные сведения» указать код «АДМИНИСТР».

Вопрос: Каким образом необходимо заполнить сведения персонифицированного учета в случае, когда работник получил лист временной нетрудоспособности, например, с 20.05.2010 по настоящее время, начисление и уплата страховых взносов не производились, лист временной нетрудоспособности не представлен)?

Ответ: При заполнении сведений ПУ (ф. СЗВ-6-1) в реквизите «начало периода» — «конец периода» необходимо данный период указать календарно, в реквизите «исчисление страхового стажа» — «дополнительные сведения» указать код «ВРНЕТРУД». Суммы начисленных и уплаченных страховых взносов за данный период необходимо будет отразить при представлении отчетности за 2-е полугодие 2010 года.

Вопрос: Каким образом следует заполнять сведения персонифицированного учета в случае, когда работнику в отчетном периоде была установлена группа инвалидности, и с момента установления группы инвалидности начислялись страховые взносы по пониженному тарифу?

Ответ: На работников, которым в отчетном периоде была установлена группа инвалидности, представляется две формы сведений СЗВ-6-1 либо СЗВ-6-2 с указанием в реквизите «код категории застрахованного лица» следующих кодов:

— «НР» — указывается в форме СЗВ-6-1 (2) при применении общей системы налогообложения;

— «ОЗОИ» — указывается в форме СЗВ-6-1 (2) при применении пониженного тарифа страховых взносов.

 

Если Вы выделяли в отчете СЗВ-СТАЖ периоды отпусков и поставили код “ДЛОТПУСК”, то при проверке получите предупреждение (код 20),  что период с кодом «ДЛОТПУСК» в форме СЗВ-СТАЖ должен быть только один и должен быть последним.

Сразу обращаем Ваше внимание, что это не ошибка, это предупреждение.

Переход с программы Документы ПУ5 в ПУ6

Предупреждение не является причиной для отказа в приеме отчета.

К сожалению,  ПФ до сих пор так и не дал разъяснений по этому вопросу.  Для начала обратимся к нормативным документам.

Форма СЗВ-СТАЖ утверждена ПОСТАНОВЛЕНИЕМ  N 3п от 11 января 2017 г.  В порядке заполнения в классификаторе параметров сказано:

ДЛОТПУСК Пребывание в оплачиваемом отпуске Статьи 114 — 116 Трудового кодекса Российской Федерации с  01.02.2002

Ст  114 ТК  РФ  “Время ежегодного оплачиваемого отпуска включается в общий и непрерывный трудовой стаж работника …”

Ст 115 ТК  РФ  “Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.”

Ст 116 ТК РФ  “Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска …”

Т.е. важным моментом является то, что оплачиваемый отпуск включается в трудовой стаж.

Обратимся теперь к Приложению 3 “Общие проверки для документов”  Таблица 41.

Блок ‘СтажевыйПериод’ со значением ‘ДЛОТПУСК’ элемента ‘СтажевыйПериод. ЛьготныйСтаж. ДопСведенияИС’ должен быть только один 20
Блок ‘СтажевыйПериод’ со значением ‘ДЛОТПУСК’ элемента ‘СтажевыйПериод. ЛьготныйСтаж. ДопСведенияИС’ должен быть последним 20

Если у Вас на предприятии есть специальности с особыми, тяжелыми условиями труда, дающими право на досрочный выход на пенсию, то рекомендуем ежегодные отпуска выделить с кодом ДЛОТПУСК в любом случае. Напоминаем, предупреждение – это не ошибка.

Если таких условий труда нет, то поскольку периоды оплачиваемого отпуска все равно входят в стаж, то их можно не выделять. Такой ответ был получен из некоторых отделений ПФР. В случае, если ПФР и ФНС будут производить сверку, то могут возникнуть вопросы по периодам без начислений (ведь отпускные выплачиваются перед отпуском).  Но раньше (когда мы сдавали старую форму РСВ-1) в таких случаях выдавалось только предупреждение. Ошибкой это не считалось. Обратите внимание на сотрудников,  которые ушли в отпуск (переходящий с 2016 на 2017 год) с последующм увольнением. В 2017 году начислений у них не будет. Но стаж с кодом ДЛОТПУСК показать нужно. Не потеряйте их в отчете.

Что по этому поводу думают в Вашем конкретном отделении ПФР можно узнать только у них. Но устный ответ отдельного инспектора по телефону юридической силы не имеет. Будем надеяться, что письмо от ПФР с разъяснениями по данному вопросу выйдет. Или будут внесены изменения в проверки стажа.

как внести отпуск без сохранения зп в Spu_orb 2.30

Сокращения в электротехнике, расшифровка

Данный список представляет собой неполный справочник основных терминов электротехники. Список постоянно дополняется. Итак, как расшифровывается в электрике, энергетике:

Аббревиатура Расшифровка
АВ автоматический выключатель
АД асинхронный двигатель
АВР автоматический ввод резерва
АПВ автоматическое повторное включение
(реле повторного включения РПВ-01, РПВ-02, РПВ-58 и РПВ-258)
АСУ автоматизированная система управления
АСУ ТП автоматизированная система управления технологическими процессами
АЦП аналого-цифровой преобразователь
АЧР автоматическая частотная разгрузка
АЩСУ агрегатный щит станций управления
АСКУЭ автоматизированная система контроля и учета электропотребления
БПН блок питания напряжения
БПТ блок питания токовый
БКТП блочная комплектная трансформаторная подстанция
ВЛ воздушная линия
ВН выключатель нагрузки
ВР выключатель-разъединитель
ВСН ведомственные строительные нормы
ВРП выключатель-разъединитель-предохранитель
ВРУ вводно-распределительное устройство
ВРЩ вводной распределительный щит
ВАЗП выпрямительный агрегат зарядный, подзарядный
ГК группа комплектации
ГР группа реализации
ГС группа складирования
ГТ группа транспортирования
ГРЩ главный распределительный щит
ГПИ Государственный проектный институт
ГПП главная понижающая подстанция
ГТП группа текущей подготовки производства
ГППП группа перспективной подготовки производства
ЗРУ закрытое распределительное устройство
ИВЦ информационно-вычислительный центр
ИБП источник бесперебойного питания
КЗ короткое замыкание
КУ конденсаторная установка
КЛ кабельная линия
КВЛ кабельно-воздушная линия
КВУ комплектное выпрямительное устройство
КРМ компенсация реактивной мощности
КТП комплектная трансформаторная подстанция
КПД коэффициент полезного действия
КОУ комплектные осветительные устройства
КРУ комплектное распределительное устройство
КСО камера комплектная одностороннего обслуживания
КТП комплектная трансформаторная подстанция
КТУ коэффициент трудового участия
КУН конденсаторная установка низкого напряжения
КРУЭ комплектное распределительное устройство элегазовое
КСУКЭМР комплексная система управления качеством электромонтажных работ
ЛЭП линия электропередачи
ВЛЭП воздушная линия электропередач
МУ монтажное управление
МТС материально-техническое снабжение
МЭЗ мастерская электромонтажных заготовок
НВ низковольтный
НН низкое напряжение
НАУ низковольтная аппаратура управления
НКУ низковольтные комплектные устройства
НИС нормативно-исследовательская станция
НОТ научная организация труда
ОДГ оперативно-диспетчерская группа
ОЗУ оперативно-запоминающее устройство
ОРД организационно-разрешительная документация
ОРУ открытое распределительное устройство
ОТК отдел технического контроля
ОТУ общие технические условия
отраслевые технические условия
оконечное трансляционное устройство
ОКПУ оперативно календарное планирование и управление
ПС принципиальная схема
ПУ пост управления
ПВР предохранитель-выключатель-разъединитель
ПГВ подстанция глубокого ввода
ПЗУ программирующее запоминающее устройство
ПОС проект организации строительства
ППР проект производства работ
ПР пункт распределительный
ПРА пускорегулирующий аппарат
ПСУ панель силового управления
переносной сигнализатор уровня
помещение станции управления
ПТК программно-технический комплекс
ПУЭ правила устройства электроустановок
Аббревиатура Расшифровка
ПТЭЭП правила технической эксплуатации электроустановок потребителями
РУ распределительное устройство
РМ реактивная мощность
РЗ релейная защита
РП распределительный пункт
РЩ распределительный щит
РТП распределительная трансформаторная подстанция
РПН регулирование напряжения под нагрузкой
РЗА релейная защита и автоматика
РЗАиТ релейная защита, автоматика и телемеханика
СН среднее напряжение
СД синхронный двигатель
СК синхронный компенсатор
СЗ средства защиты
СЭТ счетчик электронный тарифный
САР система автоматического регулирования
СДО сметно-договорный отдел
СПУ сетевое планирование и управление
САПР система автоматизированного проектирования
СНиП строительные нормы и правила
ТП трансформаторная подстанция
ТТ трансформатор тока
ТН трансформатор напряжения
ТПП технологическая подготовка производства
ТСУ тиристорная станция управления
ТЭП технико-экономическое планирование
ТЭЦ теплоэлектроцентраль
УВН указатель высокого напряжения
УЗО устройство защитного отключения
УПТ устройство переключения тарифов
УКП устройство комплектного питания
УКМ устройство (установка) компенсации мощности
УКРМ устройство (установка) компенсации реактивной мощности
УИПП участок инженерной подготовки производства
УКСТ участок комплектования, складирования и транспортирования
УПТК управление производственно-технологической комплектации
ХХ холостой ход
ЦП центральный процессор
ЦНИБ центральное нормативно-исследовательское бюро
ША шкаф автоматики
ШУ шкаф учета
ШНН шкаф низкого напряжения
ШОН шкаф отбора напряжения
ШОТ шкаф оперативного тока
ШРС шкаф силовой распределительный
ШРНН шкаф распределительный низкого напряжения
ШРПТ шкаф распределительный постоянного тока
ШУОТ шкаф управления оперативным током
ЩО щит распределительный одностороннего обслуживания
ЩО щит освещения
ЩА щит автоматики
ЩР щит распределительный
ЩС щит силовой
ЩУ щит управления
ЩАО щит автоматизации освещения
ЩАУ щит автоматизации и управления
ЩПТ щит постоянного тока
ЩСН щит собственных нужд
ЭО электрооборудование
ЭУ электроустановка
ЭЭ электрическая энергия
ЭДС электродвижущая сила
ЭВМ электронно-вычислительная машина
ЭМК электромонтажный комплект
ЭМР электромонтажные работы
ЭМУ электромонтажное управление
ЯРП (ЯРВ) ящик с вводным рубильником и предохранителями ПН

Engineering Acronyms and Abbreviations, Glossary Definition

© copyright   2013-2018

При представлении как исходных, так и корректирующих индивидуальных сведений в ПФР надо руководствоваться Инструкцией по заполнению форм документов персонифицированного учета, в которую в марте этого года ПФР внес изменения и дополнения (утв. Постановлением Правления ПФР от 31.07.2006 № 192п в ред. Постановления Правления ПФР от 28.03.2012 № 66п).
В обновленной редакции сказано, что форма СЗВ-6-1, тип «корректирующая» за прошедшие отчетные периоды представляется страхователем вместе с исходными сведениями для ведения индивидуального (персонифицированного) учета за отчетный период, в котором страхователем обнаружены ошибки (п. 71 Инструкции).
То есть корректирующие сведения надо предоставлять одновременно с текущей отчетностью единым комплектом документов, который включает в себя (п.

Как заполнить раздел 6 РСВ-1? Индивидуальные сведения по сотрудникам.

68, 71 Инструкции):
— пачки исходных сведений и пачки корректирующих сведений, сопровождающихся общей формой описи АДВ-6-2;
— форму РСВ-1.
Как нам разъяснили в отделении ПФР по г. Москве и Московской области (Прыгова Ольга Игоревна – Заместитель управляющего Отделением Пенсионного фонда РФ по г. Москве и Московской области), до 01.01.2012 г. допускалось представление сведений с указанием кода «ДЕТИ» для женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком  как в возрасте до 1,5 лет, так и в период от 1,5 до 3 лет.
И хотя в Инструкции теперь и сказано, что параметр «ДЛДЕТИ» действует с 01.01.2010 г., корректировка ранее представленных сведений с указанием кода «ДЕТИ»  для женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком  в возрасте от 1,5 до 3 лет, не требуется.
А вот если исходные сведения за 2010-2011гг. не были поданы своевременно, то их можно предоставить отдельной пачкой документов. И в этом случае прикладывать форму РСВ-1 за тот период к данной пачке не нужно (ведь в СЗВ-6-1 не будет начисленных страховых взносов, поскольку сотрудницам ничего не выплачивалось).
Так что рекомендуем вам сдать не поданные ранее исходные сведения в ходе отчетной кампании за 1 полугодие одновременно с предоставлением пакета текущей отчетности (формой РСВ-1, исходными ИС за очередной отчетный период и корректирующими ИС, если они будут).

Дополнительные материалы по теме конференции читайте на сайте Издательства

Издательство «Главная книга» более 12 лет специализируется на выпуске изданий для бухгалтера и налогового специалиста.
Журнал «Главная книга» — практический журнал для современного бухгалтера.
Журнал «Главная книга. Конференц-зал» — бухгалтерские семинары на вашем столе.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *