Реестр минтруда по СОУТ

Скачать руководство по выбору экспертной организации!

В Организации, проводящей СОУТ, должно быть не менее 5-ти экспертов, работающих по трудовому договору и имеющих сертификат эксперта на право выполнения работ по специальной оценке условий труда, в том числе не менее одного эксперта, имеющего высшее образование по одной из специальностей — врач по общей гигиене, врач по гигиене труда, врач по санитарно-гигиеническим лабораторным исследованиям.

Данные по экспертам можно найти на сайте Минтруда.

 Обратите внимание, что в Реестре экспертов организаций, проводящих специальную оценку условий труда нет данных о том, в какой организации работает эксперт, соответственно, и нет гарантий, что СОУТ будет проводить эксперт, действительно работающий в СОУТирующей организации.

Реестр организаций, проводящих СОУТ

Поэтому, чтобы убедиться, что какие именно эксперты работают в СОУТирующей организации, следует помимо копий сертификатов экспертов запросить надлежащим образом заверенные копии трудовых договоров и документов, подтверждающих статус эксперта-врача.

При работе с Реестром необходимо учитывать информационные знаки, которые могут быть указаны в первой графе реестра рядом с регистрационным номером организации:

 в сведения об организации недавно были внесены изменения (изменилось название, форма собственности, адрес и т. д.);

 аккредитация организации приостановлена;

 организация исключена из Реестра, при этом ее данные перечеркнуты.

3. В Организации, проводящей СОУТ, должно быть не менее пяти экспертов, работающих по трудовому договору и имеющих сертификат эксперта на право выполнения работ по специальной оценке условий труда, в том числе не менее одного эксперта, имеющего высшее образование по одной из специальностей — врач по общей гигиене, врач по гигиене труда, врач по санитарно-гигиеническим лабораторным исследованиям, узнать данные по экспертам можно на сайте Минтруда.

С помощью выписки можно узнать текущую информацию об организации. Например, верна ли информация о местонахождении, генеральном директоре, уставном капитале фирмы. Когда и кем создана компания. Также выписка актуальна, если нужно подтвердить прекращение юридическим лицом деятельности при ликвидации или реорганизации.

5. Проверить, не участвует ли оргазация в судебных разбирательствах в качестве ответчика по роду своей деятельности, можно, изучив картотеку арбитражных дел.
7. Изучить реестр недобросовестных поставщиков. Конечно, потенциальный контрагент необязательно является участником системы закупок для государственных и муниципальных нужд, однако такая вероятность есть. Поэтому все-таки рекомендуем пройти эту факультативную стадию проверки и провести поиск по соответствующему реестру, обновляемому ФАС России.

Так же Заказчик при выборе Организации, проводящей СОУТ, должен обратить внимание еще на несколько критериев:

1.Опыт работы Организации, проводящей СОУТ, и положительные отзывы о выполненной работе.

2.Кадровый состав, его постоянство и квалификация.

3.Техническая оснащенность средствами измерений, приборами, программным обеспечением.

4.Наличие у Организации, проводящей СОУТ, действующей системы менеджмента качества, о чем, помимо размещения соответствующей информации на сайте, свидетельствует Сертификат соответствия ГОСТ Р ИСО 9001.

5.Членство Организации, проводящей СОУТ, в саморегулируемой организации.

6.Наличие положительных заключений государственной экспертизы условий труда в целях оценки качества проведения специальной оценки условий труда и правильности предоставления работникам гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда.

7.Страхование ответственности организации, проводящей СОУТ перед заказчиком.

Обращаем Ваше внимание:

Выполнение специальной оценки условий труда фирмой, которая не даже частично содержит перечисленные выше риски может повлечь претензии со стороны органов, осуществляющих контроль за деятельностью работодателей и СОУТирующих организаций: Государственной инспекции труда, Росаккредитации, Роспотребнадзора, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда.

Претензии контролеров чреваты для вас повторными затратами на проведение СОУТ, судебными издержками к недобросовестной СОУТирущей компании и потерей времени, моральными издержками ваших сотрудников.

Если у Вас нет времени заниматься надлежащей проверкой контрагента, которому вы поручите проведение СОУТ или возникли сомнения в отношении его правоспособности и профессионализма, обращайтесь в Руструдэксперт!

Согласно закону «О порядке аттестации рабочих мест…» аттестующие учреждения, аккредитованные по данной деятельности, обязаны подавать сведения, указанные в Законе в п. 46 в федеральную систему учета, обработки и хранения информации о результатах аттестации.

Эта информационная система была введена в действие приказом №1604 Минздравсоцразвития РФ. Передача сведений аттестующей организацией должна осуществляться ежемесячно до 10 числа, следующего, после отчетного, месяца.

Как получить ЭЦП для АС АКОТ

Чтобы получить электронную подпись для АС АКОТ, нужно обратиться в любой аккредитированный Удостоверяющий центр. Процедура получения везде мало чем отличается, однако, можно подобрать наиболее удобный сервис, где процедура для заказчика максимально удобна или дешевле стоимость услуг.

Как правило, после отправки запроса, менеджер Удостоверяющего центра отправляет на указанный email документы и инструкции. После получения заполненных документов он выставляет счет и отправляет на факс или тот же адрес электронной почты. ЭЦП будет изготовлена и записана на съемном носителе только при положительных результатах проверки высланных документов.

Реестр организаций СОУТ

Также всегда возможно получить квалифицированную консультацию относительно пользования цифровой подписью и обо всем, что с ней связано.

Какие нужны документы

Юридическим лицам понадобятся копии, заверенные руководителем:

  • выписка из ЕГРЮЛ
  • 2 и 3 страницы гражданского паспорта, и страницы с указанием последнего места регистрации
  • страховое свидетельство пенсионного страхования (СНИЛС)
  • свидетельство о постановке на учет в налоговом органе

Примечание: При необходимости УЦ вправе требовать и другие документы, необходимые для идентификации пользователя.

Как подать заявку

Для подачи заявки на получение ЭЦП нужно зайти на сайт http://akot.rosmintrud.ru. Выбрать раздел «Заявка на создание пользователя», после чего откроется окно с формой для ввода данных.

Далее, нужно выбрать организацию, которая проводит специальную оценку труда (СОУТ), для которой указывается новый пользователь. Нужно также приложить файл сертификатов клиента и УЦ. Сертификаты надо передавать в формате .cer. После нажатия кнопки «Сохранить», система отправляет запрос в ФГИС СОУТ на создание пользователя, где информация будет обработана сотрудниками Минтруда РФ.

В июле 2016 г. Минтруд РФ подготовил изменения к Приказу №843 от 3.11.15 по предоставлению возможности пользователям ФГИС СОУТ получать сертификаты открытых ключей ЭЦП в любых УЦ. Сегодня по этому вопросу между УЦ и ФГИС СОУТ ведется работа. Ожидаемый срок готовности решения о предоставлении пользователям ФГИС СОУТ такой возможности — октябрь 2016 года.

Поделиться ссылкой:

Скачать руководство по выбору экспертной организации!

В Организации, проводящей СОУТ, должно быть не менее 5-ти экспертов, работающих по трудовому договору и имеющих сертификат эксперта на право выполнения работ по специальной оценке условий труда, в том числе не менее одного эксперта, имеющего высшее образование по одной из специальностей — врач по общей гигиене, врач по гигиене труда, врач по санитарно-гигиеническим лабораторным исследованиям.

Данные по экспертам можно найти на сайте Минтруда.

 Обратите внимание, что в Реестре экспертов организаций, проводящих специальную оценку условий труда нет данных о том, в какой организации работает эксперт, соответственно, и нет гарантий, что СОУТ будет проводить эксперт, действительно работающий в СОУТирующей организации. Поэтому, чтобы убедиться, что какие именно эксперты работают в СОУТирующей организации, следует помимо копий сертификатов экспертов запросить надлежащим образом заверенные копии трудовых договоров и документов, подтверждающих статус эксперта-врача.

При работе с Реестром необходимо учитывать информационные знаки, которые могут быть указаны в первой графе реестра рядом с регистрационным номером организации:

 в сведения об организации недавно были внесены изменения (изменилось название, форма собственности, адрес и т.

Реестр организаций, проводящих специальную оценку условий труда

д.);

 аккредитация организации приостановлена;

 организация исключена из Реестра, при этом ее данные перечеркнуты.

3. В Организации, проводящей СОУТ, должно быть не менее пяти экспертов, работающих по трудовому договору и имеющих сертификат эксперта на право выполнения работ по специальной оценке условий труда, в том числе не менее одного эксперта, имеющего высшее образование по одной из специальностей — врач по общей гигиене, врач по гигиене труда, врач по санитарно-гигиеническим лабораторным исследованиям, узнать данные по экспертам можно на сайте Минтруда.

С помощью выписки можно узнать текущую информацию об организации. Например, верна ли информация о местонахождении, генеральном директоре, уставном капитале фирмы. Когда и кем создана компания. Также выписка актуальна, если нужно подтвердить прекращение юридическим лицом деятельности при ликвидации или реорганизации.

5. Проверить, не участвует ли оргазация в судебных разбирательствах в качестве ответчика по роду своей деятельности, можно, изучив картотеку арбитражных дел.
7. Изучить реестр недобросовестных поставщиков. Конечно, потенциальный контрагент необязательно является участником системы закупок для государственных и муниципальных нужд, однако такая вероятность есть. Поэтому все-таки рекомендуем пройти эту факультативную стадию проверки и провести поиск по соответствующему реестру, обновляемому ФАС России.

Так же Заказчик при выборе Организации, проводящей СОУТ, должен обратить внимание еще на несколько критериев:

1.Опыт работы Организации, проводящей СОУТ, и положительные отзывы о выполненной работе.

2.Кадровый состав, его постоянство и квалификация.

3.Техническая оснащенность средствами измерений, приборами, программным обеспечением.

4.Наличие у Организации, проводящей СОУТ, действующей системы менеджмента качества, о чем, помимо размещения соответствующей информации на сайте, свидетельствует Сертификат соответствия ГОСТ Р ИСО 9001.

5.Членство Организации, проводящей СОУТ, в саморегулируемой организации.

6.Наличие положительных заключений государственной экспертизы условий труда в целях оценки качества проведения специальной оценки условий труда и правильности предоставления работникам гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда.

7.Страхование ответственности организации, проводящей СОУТ перед заказчиком.

Обращаем Ваше внимание:

Выполнение специальной оценки условий труда фирмой, которая не даже частично содержит перечисленные выше риски может повлечь претензии со стороны органов, осуществляющих контроль за деятельностью работодателей и СОУТирующих организаций: Государственной инспекции труда, Росаккредитации, Роспотребнадзора, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда.

Претензии контролеров чреваты для вас повторными затратами на проведение СОУТ, судебными издержками к недобросовестной СОУТирущей компании и потерей времени, моральными издержками ваших сотрудников.

Если у Вас нет времени заниматься надлежащей проверкой контрагента, которому вы поручите проведение СОУТ или возникли сомнения в отношении его правоспособности и профессионализма, обращайтесь в Руструдэксперт!

Согласно закону «О порядке аттестации рабочих мест…» аттестующие учреждения, аккредитованные по данной деятельности, обязаны подавать сведения, указанные в Законе в п. 46 в федеральную систему учета, обработки и хранения информации о результатах аттестации.

Эта информационная система была введена в действие приказом №1604 Минздравсоцразвития РФ. Передача сведений аттестующей организацией должна осуществляться ежемесячно до 10 числа, следующего, после отчетного, месяца.

Как получить ЭЦП для АС АКОТ

Чтобы получить электронную подпись для АС АКОТ, нужно обратиться в любой аккредитированный Удостоверяющий центр. Процедура получения везде мало чем отличается, однако, можно подобрать наиболее удобный сервис, где процедура для заказчика максимально удобна или дешевле стоимость услуг.

Как правило, после отправки запроса, менеджер Удостоверяющего центра отправляет на указанный email документы и инструкции. После получения заполненных документов он выставляет счет и отправляет на факс или тот же адрес электронной почты.

Реестр организаций аккредитованных на проведение СОУТ

ЭЦП будет изготовлена и записана на съемном носителе только при положительных результатах проверки высланных документов. Также всегда возможно получить квалифицированную консультацию относительно пользования цифровой подписью и обо всем, что с ней связано.

Какие нужны документы

Юридическим лицам понадобятся копии, заверенные руководителем:

  • выписка из ЕГРЮЛ
  • 2 и 3 страницы гражданского паспорта, и страницы с указанием последнего места регистрации
  • страховое свидетельство пенсионного страхования (СНИЛС)
  • свидетельство о постановке на учет в налоговом органе

Примечание: При необходимости УЦ вправе требовать и другие документы, необходимые для идентификации пользователя.

Как подать заявку

Для подачи заявки на получение ЭЦП нужно зайти на сайт http://akot.rosmintrud.ru. Выбрать раздел «Заявка на создание пользователя», после чего откроется окно с формой для ввода данных.

Далее, нужно выбрать организацию, которая проводит специальную оценку труда (СОУТ), для которой указывается новый пользователь. Нужно также приложить файл сертификатов клиента и УЦ. Сертификаты надо передавать в формате .cer. После нажатия кнопки «Сохранить», система отправляет запрос в ФГИС СОУТ на создание пользователя, где информация будет обработана сотрудниками Минтруда РФ.

В июле 2016 г. Минтруд РФ подготовил изменения к Приказу №843 от 3.11.15 по предоставлению возможности пользователям ФГИС СОУТ получать сертификаты открытых ключей ЭЦП в любых УЦ. Сегодня по этому вопросу между УЦ и ФГИС СОУТ ведется работа. Ожидаемый срок готовности решения о предоставлении пользователям ФГИС СОУТ такой возможности — октябрь 2016 года.

Поделиться ссылкой:

Реестр организаций проводящих специальную оценку условий труда

Паспорт набора открытых данных

Идентификационный номер

Наименование

Реестр аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда

Описание

Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 23.06.2014) "О специальной оценке условий труда"
Статья 27. Переходные положения

«1. Организации, аккредитованные в порядке, действовавшем до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, в качестве организаций, оказывающих услуги по аттестации рабочих мест по условиям труда, вправе проводить специальную оценку условий труда до истечения срока действия имеющихся на день вступления в силу настоящего Федерального закона аттестатов аккредитации испытательных лабораторий (центров) этих организаций, но не позднее чем до 31 декабря 2018 года включительно.»

Ключевые слова

Охрана труда, реестр организаций

Владелец

Министерство семьи, труда и социальной защиты Республики Башкортостан

Ответственное лицо

Асия Рустэмовна Мамедова

Электронная почта

asin@bashzan.ru

Данные в машиночитаемом формате

Файл

Структура набора данных

Файл

Дата первой публикации

29 декабря 2017

Дата последнего внесения изменений

29 декабря 2017

Версия методических рекомендаций

С человекочитаемым представлением данных можно ознакомиться здесь.

Паспорт в формате JSON

Условия использования и лицензия

Публикатор предоставляет потребителю открытых государственных данных бессрочное, бесплатное, неисключительное право использовать открытые данные в соответствии со следующими требованиями.

Потребитель открытых данных вправе:

  • воспроизводить, копировать, публиковать и передавать открытые данные;
  • распространять открытые данные и перегруппировывать их составные части;
  • адаптировать, модифицировать или извлекать информацию из открытых данных;
  • использовать открытые данные в коммерческих целях при производстве нового товара или услуги.

Потребителю открытых данных разрешено любое использование (включая коммерческое) при условии наличия ссылки на первоисточник (обязан размещать упоминание об источнике: указание на Министерство семьи, труда и социальной защиты Республики Башкортостан, ссылку на данную страницу).

Открытые данные становятся доступными при их непосредственном производстве или их получении от обладателя информации без каких-либо иных прямых или косвенных гарантий, не предусмотренных настоящими условиями использования.

Потребитель имеет исключительное право на переработку открытых данных. При данной переработке потребитель обязуется не вовлекать третью сторону в процесс переработки, обязуется не искажать содержание открытых данных, их первоисточник и время последнего обновления.

Министерство семьи, труда и социальной защиты Республики Башкортостан публикует набор данных «Реестр аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда» на условиях лицензии Creative Commons «Attribution» («Атрибуция») 4.0 Всемирная.

Если вы обнаружили неточность в данных, или у вас возник какой-то вопрос, вы можете связаться с администратором.

Скачать руководство по выбору экспертной организации!

В Организации, проводящей СОУТ, должно быть не менее 5-ти экспертов, работающих по трудовому договору и имеющих сертификат эксперта на право выполнения работ по специальной оценке условий труда, в том числе не менее одного эксперта, имеющего высшее образование по одной из специальностей — врач по общей гигиене, врач по гигиене труда, врач по санитарно-гигиеническим лабораторным исследованиям.

Данные по экспертам можно найти на сайте Минтруда.

 Обратите внимание, что в Реестре экспертов организаций, проводящих специальную оценку условий труда нет данных о том, в какой организации работает эксперт, соответственно, и нет гарантий, что СОУТ будет проводить эксперт, действительно работающий в СОУТирующей организации.

Реестр организаций прошедших соут

Поэтому, чтобы убедиться, что какие именно эксперты работают в СОУТирующей организации, следует помимо копий сертификатов экспертов запросить надлежащим образом заверенные копии трудовых договоров и документов, подтверждающих статус эксперта-врача.

При работе с Реестром необходимо учитывать информационные знаки, которые могут быть указаны в первой графе реестра рядом с регистрационным номером организации:

 в сведения об организации недавно были внесены изменения (изменилось название, форма собственности, адрес и т. д.);

 аккредитация организации приостановлена;

 организация исключена из Реестра, при этом ее данные перечеркнуты.

3. В Организации, проводящей СОУТ, должно быть не менее пяти экспертов, работающих по трудовому договору и имеющих сертификат эксперта на право выполнения работ по специальной оценке условий труда, в том числе не менее одного эксперта, имеющего высшее образование по одной из специальностей — врач по общей гигиене, врач по гигиене труда, врач по санитарно-гигиеническим лабораторным исследованиям, узнать данные по экспертам можно на сайте Минтруда.

С помощью выписки можно узнать текущую информацию об организации. Например, верна ли информация о местонахождении, генеральном директоре, уставном капитале фирмы. Когда и кем создана компания. Также выписка актуальна, если нужно подтвердить прекращение юридическим лицом деятельности при ликвидации или реорганизации.

5. Проверить, не участвует ли оргазация в судебных разбирательствах в качестве ответчика по роду своей деятельности, можно, изучив картотеку арбитражных дел.
7. Изучить реестр недобросовестных поставщиков. Конечно, потенциальный контрагент необязательно является участником системы закупок для государственных и муниципальных нужд, однако такая вероятность есть. Поэтому все-таки рекомендуем пройти эту факультативную стадию проверки и провести поиск по соответствующему реестру, обновляемому ФАС России.

Так же Заказчик при выборе Организации, проводящей СОУТ, должен обратить внимание еще на несколько критериев:

1.Опыт работы Организации, проводящей СОУТ, и положительные отзывы о выполненной работе.

2.Кадровый состав, его постоянство и квалификация.

3.Техническая оснащенность средствами измерений, приборами, программным обеспечением.

4.Наличие у Организации, проводящей СОУТ, действующей системы менеджмента качества, о чем, помимо размещения соответствующей информации на сайте, свидетельствует Сертификат соответствия ГОСТ Р ИСО 9001.

5.Членство Организации, проводящей СОУТ, в саморегулируемой организации.

6.Наличие положительных заключений государственной экспертизы условий труда в целях оценки качества проведения специальной оценки условий труда и правильности предоставления работникам гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда.

7.Страхование ответственности организации, проводящей СОУТ перед заказчиком.

Обращаем Ваше внимание:

Выполнение специальной оценки условий труда фирмой, которая не даже частично содержит перечисленные выше риски может повлечь претензии со стороны органов, осуществляющих контроль за деятельностью работодателей и СОУТирующих организаций: Государственной инспекции труда, Росаккредитации, Роспотребнадзора, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда.

Претензии контролеров чреваты для вас повторными затратами на проведение СОУТ, судебными издержками к недобросовестной СОУТирущей компании и потерей времени, моральными издержками ваших сотрудников.

Если у Вас нет времени заниматься надлежащей проверкой контрагента, которому вы поручите проведение СОУТ или возникли сомнения в отношении его правоспособности и профессионализма, обращайтесь в Руструдэксперт!

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *